FIJ pede aos governos mundiais e às plataformas de redes sociais que tomem medidas imediatas para erradicar a violência de género

No Dia Internacional para a eliminação da violência contra mulheres e meninas, 25 de novembro, a Federação Internacional de Jornalistas (FIJ) e o seu Conselho de Género, apelam aos governos mundiais para que ajam com responsabilidade para erradicar a violência contra as mulheres, ratificando a Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre assédio e violência no mundo do trabalho e instam as plataformas de redes sociais a introduzir medidas vinculativas para agir contra a violência online.

De acordo com uma pesquisa da FIJ publicada em 2017, 48% das jornalistas afirmam ter sofrido violência de género no seu trabalho: https://www.ifj.org/media-centre/reports/detail/ifj-survey-one-in-two-women-journalists-suffer-gender-based-violence-at-work/category/press-releases. html e 44% foram alvo de abuso online.

A pesquisa revelou que dois terços das pessoas que sofreram violência de género não apresentaram queixa. Dos que reclamaram, 85% não acreditam que as medidas adequadas tenham sido tomadas contra os perpetradores. Os resultados da pesquisa também mostraram que apenas 1 em cada 5 locais de trabalho adotou uma política contra a violência de género e o assédio sexual.

“A luta contra a violência de género no trabalho deve ser apoiada por políticas e procedimentos sólidos que punam os agressores das mulheres e enviem uma mensagem clara de que há tolerância zero para a violência de género nas redações”, afirma Maria Angeles Samperio, presidente do Conselho de Género da FIJ . “Uma ratificação massiva da convenção 190 da OIT sobre assédio e violência no mundo do trabalho pelos governos mundiais é a chave para alcançar isso“.

A convenção proíbe a violência contra as mulheres no trabalho, incluindo abuso online, tornando-a numa questão de saúde e segurança. Uma vez ratificada por um país, obriga os empregadores a garantir um local de trabalho seguro e a fornecer um mecanismo sólido para que as jornalistas apresentem queixas e sejam protegidas quando sujeitas a abusos.

A FIJ lamenta que apenas o Uruguai, as Ilhas Fiji e a Argentina tenham ratificado a convenção até ao momento. A federação exorta os seus afiliados a unirem forças com o movimento sindical para forçar os governos a tomar medidas concretas para a sua ratificação.

A FIJ também alerta contra o efeito generalizado do abuso online contra a liberdade de expressão e bem-estar das jornalistas, bem como contra o pluralismo dos média.

O abuso online pode assumir diferentes formas, desde falsificação de identidade de conta até perseguição, partilha de detalhes pessoais, pornografia, discurso de ódio e comentários misóginos nas redes sociais. A interseccionalidade também é um aspecto que deve ser levado em consideração na avaliação do nível de ódio que as jornalistas recebem online.

A Federação apela às plataformas de redes sociais para tomarem medidas imediatas para banir sexistas, racistas e comentários abusivos das suas plataformas.

“Estamos preocupados que o nível de resposta das redes sociais às reclamações das mulheres sobre o abuso online seja e que as ações políticas para erradicar o abuso direcionado não sejam eficazes nem verdadeiramente implementadas”, disse o secretário geral da FIJ, Anthony Bellanger.

O Conselho de Género da federação elaborou uma lista de 10 passos que podem ser seguidos pelas plataformas de redes sociais com vista à mudança. O Conselho recomenda em particular que as plataformas desenvolvam ferramentas de segurança e privacidade, como o bloqueio, o silenciamento e a filtragem de conteúdo. As equipas das plataformas também devem ser treinadas para melhor identificarem comentários misóginos e abusivos e devem ser implementadas imediatamente medidas de notificação e remoção.

“As mulheres devem poder denunciar o abuso online sem medo de retaliação e as redes sociais devem permitir e apoiar isso. É hora de enviar uma mensagem clara de que o assédio online não faz parte do trabalho ”, completou Samperio.