A Comissão de Salários Baixos britânica vai investigar os abusos cometidos pelas empresas em relação à utilização de estagiários em posições laborais que deveriam ser pagas, uma situação também denunciada pelo Conselho Profissional do jornal espanhol “La Vanguardia”.

No Reino Unido, a decisão da Comissão de Salários Baixos foi tomada após três anos de pressão nesse sentido por parte do Sindicato Nacional de Jornalistas das Ilhas Britânicas (NUJ), que denunciou casos de empregadores que, abusando do desejo de milhares de jovens em tornarem-se jornalistas, nada lhes pagam, apesar de a lei exigir que os estágios sejam remunerados, excepto se forem curriculares.

“Quando usada correctamente a experiência laboral é uma ferramenta valiosa para os empregadores identificarem candidatos de boa qualidade e para os estagiários obterem experiência prática. Quando usada incorrectamente é uma exploração ilegal que custa postos de trabalho”, lembrou Jeremy Dear, secretário-geral do NUJ.

A confirmá-lo está o caso do “La Vanguardia”, onde o Conselho Profissional denunciou a utilização abusiva de estagiários durante o conflito laboral que opõe a redacção à administração da empresa, na sequência de um anúncio de despedimento colectivo de 90 trabalhadores.

No âmbito desse conflito, muitos jornalistas têm estado a fazer greve às assinaturas, ao que a direcção responde tendo como principal critério de publicação de textos o facto de estes irem assinados ou não, o que faz com que assuntos claramente mais importantes acabem relegados para segundo plano quando elaborados por um jornalista que está em greve.